Technicien Conseil Action Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

CCSS DES HAUTES ALPES

Un poste de Technicien Conseil Action Sociale (H/F) (code emploi 01.06.01.00) est à pourvoir au sein de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes.

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. 218 salariés composent notre organisme.

Le poste est basé à Gap, «capitale douce» du département des Hautes Alpes avec 300 jours de soleil par an et située à proximité des stations de ski et du lac de Serre-Ponçon, à 2h de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et d'Aix-en-Provence.

Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public.Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général.

Le + du métier:

A travers le traitement des déclarations de données d'activité et financières de nos partenaires et du traitement des aides financières individuelles bi-branche, le Technicien Conseil (H/F) appréciera d'avoir une vue d'ensemble sur l'action sociale portée par la CCSS des Hautes-Alpes.

Les domaines d'interventions sont variés et gravitent autour des principales thématiques suivantes : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale, l'accès au droit et le logement.

Description du poste

En tant que Technicien Conseil en Action Sociale, vous jouerez un rôle central dans la qualité du service rendu concernant le traitement des dossiers d'aides financières et de financement des équipements et services d'action sociale.

Vous serez chargé(e) du traitement des dossiers de financements attribués aux gestionnaires d'équipements et de services d'action sociale tels que les crèches, centres de loisirs ou centres sociaux, ainsi que des dossiers d'aides financières individuelles attribuées aux usagers de la CCSS des Hautes-Alpes, couvrant notamment les branches Famille et Maladie.

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, vous serez amené(e) à assurer les missions principales suivantes :

- Assurer le conventionnement des partenaires: Vous participerez aux différentes étapes permettant aux structures de bénéficier des financements proposés par l'organisme, en cohérence avec les offres de services développées.
- Analyser et fiabiliser les données transmises: Vous vérifierez la cohérence des informations d'activité, administratives, financières et comptables fournies par les partenaires, afin de garantir le versement du juste droit.
- Contribuer à la détection des structures en difficulté: Vous serez impliqué(e) dans l'identification et le suivi des partenaires rencontrant des difficultés.
- Accompagner la transformation numérique: Vous soutiendrez les partenaires dans l'appropriation des outils et processus numériques.
- Traiter les aides financières individuelles: Vous gérerez les demandes d'aides relevant des branches Famille et Maladie, en assurant un traitement précis et conforme à la réglementation.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si vous possédez les qualités suivantes:

Savoirs:

- Connaître les règles relatives au secret professionnel,
- Comprendre et appliquer les exigences de la politique de sécurité du système d'information des organismes.

Savoir-faire:

- Analyser des données et exercer un sens critique rigoureux,
- Rechercher, collecter et exploiter efficacement des informations,
- Manipuler et interpréter des données chiffrées,
- Utiliser et maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel.

Savoir-être:

- Travailler avec diplomatie auprès des partenaires et des usagers,
- Collaborer efficacement en équipe et au sein d'un réseau,

S'adapter au changement et agir avec réactivité et initiative.

La qualité qui fait la différence:

Toujours au fait des nouvelles législations, le Technicien Conseil en Action Sociale (H/F) apprécie le changement.

Il est également motivé à l'idée d'apprendre au quotidien et d'actualiser régulièrement ses connaissances pour réussir à s'adapter aux évolutions constantes de son métier.

Votre formation

Formation et expériences souhaitées:

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 et/ou avez une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative ou comptable et l'analyse des données chiffrées.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

- Rémunération attractive : sur 14 mois si les conditions sont remplies. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme.
- Avantages : prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, prévoyance, titres restaurants, avantages CSE, horaires variables.
- Horaires flexibles : possible de choisir son temps de travail de 36H à 38h.

Contact

Dispositif de sélection:

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.

Des tests écrits seront réalisés le 5 juin 2026 de 9h00 à 11h00. A l'issue de ces tests, les candidats retenus seront reçus par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de motivation le 17 juin 2026 matin.

La lettre de motivation et le curriculum vitae, devront être remis au service Gestion des Ressources, au plus tard le 31/05/2026, à l'adresse mail suivante :

Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !