Les missions du poste


Poste à pourvoir en septembreVous interviendrez dans une structure d'une vingtaine d'enfants, vos missions seront les suivantes :Missions Opérationnelleso Organisation de l'accueil des enfants et de leurs familles o Gestion administrative de la crèche (dossiers enfants, dossier du personnel, suivi des commandes, suivi des facturations etc.) o Contribution à l'administration du personnel (fiche d'embauche, éléments variables et suivi de présence etc.) o Respect des normes règlementaires (dernier décret en vigueur, HACCP etc.) o Relations avec les partenaires extérieurs (tutelles, partenaires et clients etc.)o Recrutement o Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire et l'évaluer o Animation de l'équipe (dynamisme pédagogique, formation, réunions etc.) o Organiser le travail du personnel dans le respect du cadre réglementaire (gestion des plannings etc.) o Assurer une fonction de médiation, de régulation et de gestion des conflits Mission Encadrement o Respect du projet éducatif de La Maison Bleue o Suivre les orientations éducatives et garantir l'écriture et la mise en place du projet pédagogique de la crèche o Soutenir l'émergence des projets innovants et les faire partager au sein de La Maison Bleue o Communication et Relation avec les familles Mission Economiqueo Garantir la bonne gestion économique de son établissement dans le respect des objectifs financiers et commerciaux o Garantir le respect des budgets et orientations budgétaires Vous effectuerez selon un planning les ouvertures / fermetures (amplitude d'ouverture : 7h30 - 18h30)Vous assisterez une fois par mois sur Aix en Provence, à la réunion d'équipe.Pour candidater, merci d'adresser obligatoirement votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.

Le profil recherché

Experience: 24 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Autonomie
  • Médiation
  • Facturation
  • Gestion des conflits
  • Gestion du personnel
  • HACCP
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Enseignement à Gap