Educateur Spécialisé H/F - Mecs la Recampa

POSTE SUR GAP - SITE AFPA - OUVERTURE UNITE ADOLESCENT

Pour l'ouverture de son unité adolescent-e-s de 6 places, prévue à Gap en septembre 2026, la MECS la Recampa recrute une équipe pluridisciplinaire.

En tant qu'Éducateur-rice d'internat, sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un-e maître-sse de maison, d'une psychologue, d'une référente santé, d'un coordinateur éducatif et s'appuyant sur des personnels supports (ASI, agent technique, secrétaire).

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien et leur parcours d'insertion
Vos responsabilités incluent :

- élaborer et suivre les projets individuels d'accompagnement pour chaque jeune confié, en collaboration avec l'équipe ;
- concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de chaque jeune ;
- assurer un accompagnement global à l'insertion : scolarité/apprentissage, accès aux droits, soins et santé, logement, accès à l'autonomie, gestion budgétaire, etc., en lien avec les référent-e-s de l'ASE et les partenaires du territoire ;
- promouvoir une dynamique de vie en collectivité, favorisant l'épanouissement de chacun ;
- participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux analyses de pratiques mensuelles et aux temps d'échange et de réflexion pluridisciplinaires.

Votre profil :

Nous recherchons une personne sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de travailleur social ou d'éducation populaire. Vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrisez les dynamiques d'insertion, la législation et l'environnement partenarial de la Protection de l'Enfance.

Une expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s, particulièrement d'adolescent-e-s, est un atout important

Conditions de travail :

- horaires : disponibilité le week-end, en journée, en soirée et les jours fériés ;
- planning sur 4 jours/semaine ;
- rémunération : salaire selon CCN 66 + reprise d'ancienneté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Force de proposition
• Empathie