Adjoint au Responsable d'Exploitation H/F - Nera Proprete Provence

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Adjoint au Responsable d'Exploitation H/F Nera Proprete Provence · Gap - 05 · CDI

Les missions du poste

Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire.

Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés.

Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate.

Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Nous recherchons un responsable ou une responsable adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que responsable adjoint(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de notre établissement, en soutenant le responsable dans l'atteinte des objectifs commerciaux et en garantissant un service client de qualité.

Responsabilités

- Assister le responsable dans la gestion de l'équipe et des opérations quotidiennes
- Superviser les chantiers
- Visites clients
- Participer à la gestion des achats et à l'approvisionnement des produits
- Contribuer à l'élaboration des devis
- Organisation et planifications des plannings
- Organiser le temps de travail de l'équipe pour garantir une couverture adéquate durant les heures de travail

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience significative en gestion d'équipe
- Des compétences avérées en supervision et en formation d'équipe
- Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales
- Un sens aigu du service client et une capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Une excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations
- Si vous êtes passionné(e) que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Horaires :
Du lundi au vendredi
Déplacements sur le département.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Service client
  • Droit social
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Planification
  • Leadership
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