Accompagnant pour un Jeune Enfant à Besoins Spécifiques H/F - les Bulles D'enfants
Accompagnant pour un Jeune Enfant à Besoins Spécifiques H/F
les Bulles D'enfants · Gap - 05 · CDD
Les missions du poste
Les Bulles d'enfants est une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 places et une équipe constituée d'une dizaine de professionnelles. Les enfants y sont accueillis du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.
La crèche Les Bulles d'Enfants recherche un accompagnant pour un jeune enfant présentant des besoins spécifiques H/F.
** Poste à pourvoir **
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée, avec une journée de travail par semaine de 8h30 tous les mercredis, du 18/10/2026 au 31/08/2027.
Missions principales :
Nous sommes à la recherche d'un accompagnant pour un jeune enfant accueilli en crèche en périscolaires tous les mercredis.
Le professionnel aura pour mission :
-d'accompagner individuellement un jeune enfant sur son temps d'accueil, dans l'objectif de lui permettre de suivre la dynamique collective de son groupe.
-Le collaborateur participera à la vie d'équipe et associative de la structure.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'écoute, qui sait faire preuve d'initiative, et disposant de fortes capacités d'observation et de travail en équipe. Une expérience dans le champs du handicap sera appréciée.
La gestion de la crèche est assurée par la directrice de la crèche, ainsi que par le conseil d'administration constitué de parents bénévoles.
La crèche Les Bulles d'Enfants recherche un accompagnant pour un jeune enfant présentant des besoins spécifiques H/F.
** Poste à pourvoir **
Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée, avec une journée de travail par semaine de 8h30 tous les mercredis, du 18/10/2026 au 31/08/2027.
Missions principales :
Nous sommes à la recherche d'un accompagnant pour un jeune enfant accueilli en crèche en périscolaires tous les mercredis.
Le professionnel aura pour mission :
-d'accompagner individuellement un jeune enfant sur son temps d'accueil, dans l'objectif de lui permettre de suivre la dynamique collective de son groupe.
-Le collaborateur participera à la vie d'équipe et associative de la structure.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne à l'écoute, qui sait faire preuve d'initiative, et disposant de fortes capacités d'observation et de travail en équipe. Une expérience dans le champs du handicap sera appréciée.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Force de proposition
- Empathie
