Documentaliste en Charge des Collections de Films H/F - la Cinematheque d Images de Montagne
- CDD
- la Cinematheque d Images de Montagne
Les missions du poste
La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission de collecter, sauvegarder et diffuser tous les films tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma.Elle est installée dans l'ancienne usine Badin à Gap et propose une salle de cinéma de 165 places, une exposition sur le cinéma de montagne, un espace de réalité virtuelle et un accueil avec bar.
La cinémathèque de montagne est une association qui a été créée en 1996 et qui a pour mission la collecte, la sauvegarde et la diffusion de tout le patrimoine cinématographique tourné en zone de montagne depuis l'invention du cinéma.
Elle a collecté à ce jour plus de 10 000 films (bobines, cassettes, fichiers) qui ont tous été numérisés, et dont plus de 3 000 sont indexés sur sa base de données accessible en ligne.
La cinémathèque occupe de nouveaux locaux dans une ancienne usine depuis septembre 2022. Elle dispose d'une salle de cinéma de 160 places, d'un espace d'exposition de plus 350 m², d'un hall d'accueil équipé d'un bar et d'un jukebox vidéo.
La cinémathèque organise chaque année, au mois de novembre au Quattro, les Rencontres de la cinémathèque de montagne, qui réunissent environ 10 000 spectateurs pendant 4 jours.
DESCRIPTION DU POSTE
Documentaliste, en charge des collections
Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice, la personne recrutée interviendra dans plusieurs domaines :
GESTION DE LA BASE DE DONNEES
La cinémathèque utilise la base de données Diaz, commune à plusieurs cinémathèques.
La personne recrutée devra participer à l'évolution de la base de données, en lien avec Diaz Interegio, et participer aux différents réseaux de documentation existants (Inédits, FCAFF.).
GESTION DES DEPOSANTS
La cinémathèque compte actuellement plus de 900 déposants de films que la personne recrutée devra gérer. Elle devra également gérer les nouveaux déposants depuis le dépôt des films jusqu'à leur mise en ligne sur notre base de données (inventaire, convention, envoi des fichiers numérisés.).
INDEXATION DES FILMS
La personne recrutée devra indexer les films déjà numérisés ainsi que les nouveaux dépôts sur la base de données DIAZ, et participer à la valorisation des films conservés.
GESTION DE LA VENTE D'IMAGES
La cinémathèque vend régulièrement des extraits de films à des sociétés de production. La personne recrutée devra gérer ces ventes en accord avec les ayants droits et avec le soutien des techniciens de la CIM.
GESTION DE LA DIFFUSION DE FILMS PAR D'AUTRES STRUCTURES
La cinémathèque est régulièrement sollicitée par d'autres structures pour des diffusions de films référencés sur sa base de données. La personne recrutée devra gérer ces demandes de diffusion en accord avec les ayants droits.
ACCUEIL DU PUBLIC A LA CINEMATHEQUE
La cinémathèque reçoit du public plusieurs jours par semaine en proposant des séances de cinéma, la visite de son exposition, la réalité virtuelle, la vente de boissons au bar.
La personne recrutée devra participer, avec les autres salariés, à l'accueil et à l'information du public, à la gestion de la billetterie, à la vente de boissons au bar.
PROFIL SOUHAITE
Formation et expérience
Diplôme en gestion du patrimoine cinématographique et audiovisuel.
Maitrise des outils, base de données et techniques documentaires.
Bonne connaissance de l'histoire de la montagne que ce soit sur le plan des pratiques sportives que de la dimension culturelle et environnementale.
Critères
Capacités rédactionnelles et facilités d'expression écrite et orale.
Très bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit).
Compétences informatiques générales.
Permis B.
Dynamisme, autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe, flexibilité.
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération mensuelle brute : 2200 € brut mensuel
Lieu de travail et déplacements : Cinémathèque de Montagne - 7 bis, rue du Forest d'Entrais à Gap et déplacements réguliers à prévoir.
Horaires de travail : du mardi au samedi.
Date de prise de fonction : 1er novembre 2026
MODALITES DE CANDIDATURE
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de la directrice, Valérie Bonfé
La cinémathèque de montagne est une association qui a été créée en 1996 et qui a pour mission la collecte, la sauvegarde et la diffusion de tout le patrimoine cinématographique tourné en zone de montagne depuis l'invention du cinéma.
Elle a collecté à ce jour plus de 10 000 films (bobines, cassettes, fichiers) qui ont tous été numérisés, et dont plus de 3 000 sont indexés sur sa base de données accessible en ligne.
La cinémathèque occupe de nouveaux locaux dans une ancienne usine depuis septembre 2022. Elle dispose d'une salle de cinéma de 160 places, d'un espace d'exposition de plus 350 m², d'un hall d'accueil équipé d'un bar et d'un jukebox vidéo.
La cinémathèque organise chaque année, au mois de novembre au Quattro, les Rencontres de la cinémathèque de montagne, qui réunissent environ 10 000 spectateurs pendant 4 jours.
DESCRIPTION DU POSTE
Documentaliste, en charge des collections
Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice, la personne recrutée interviendra dans plusieurs domaines :
GESTION DE LA BASE DE DONNEES
La cinémathèque utilise la base de données Diaz, commune à plusieurs cinémathèques.
La personne recrutée devra participer à l'évolution de la base de données, en lien avec Diaz Interegio, et participer aux différents réseaux de documentation existants (Inédits, FCAFF.).
GESTION DES DEPOSANTS
La cinémathèque compte actuellement plus de 900 déposants de films que la personne recrutée devra gérer. Elle devra également gérer les nouveaux déposants depuis le dépôt des films jusqu'à leur mise en ligne sur notre base de données (inventaire, convention, envoi des fichiers numérisés.).
INDEXATION DES FILMS
La personne recrutée devra indexer les films déjà numérisés ainsi que les nouveaux dépôts sur la base de données DIAZ, et participer à la valorisation des films conservés.
GESTION DE LA VENTE D'IMAGES
La cinémathèque vend régulièrement des extraits de films à des sociétés de production. La personne recrutée devra gérer ces ventes en accord avec les ayants droits et avec le soutien des techniciens de la CIM.
GESTION DE LA DIFFUSION DE FILMS PAR D'AUTRES STRUCTURES
La cinémathèque est régulièrement sollicitée par d'autres structures pour des diffusions de films référencés sur sa base de données. La personne recrutée devra gérer ces demandes de diffusion en accord avec les ayants droits.
ACCUEIL DU PUBLIC A LA CINEMATHEQUE
La cinémathèque reçoit du public plusieurs jours par semaine en proposant des séances de cinéma, la visite de son exposition, la réalité virtuelle, la vente de boissons au bar.
La personne recrutée devra participer, avec les autres salariés, à l'accueil et à l'information du public, à la gestion de la billetterie, à la vente de boissons au bar.
PROFIL SOUHAITE
Formation et expérience
Diplôme en gestion du patrimoine cinématographique et audiovisuel.
Maitrise des outils, base de données et techniques documentaires.
Bonne connaissance de l'histoire de la montagne que ce soit sur le plan des pratiques sportives que de la dimension culturelle et environnementale.
Critères
Capacités rédactionnelles et facilités d'expression écrite et orale.
Très bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé et écrit).
Compétences informatiques générales.
Permis B.
Dynamisme, autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'équipe, flexibilité.
Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération mensuelle brute : 2200 € brut mensuel
Lieu de travail et déplacements : Cinémathèque de Montagne - 7 bis, rue du Forest d'Entrais à Gap et déplacements réguliers à prévoir.
Horaires de travail : du mardi au samedi.
Date de prise de fonction : 1er novembre 2026
MODALITES DE CANDIDATURE
Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de la directrice, Valérie Bonfé
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Gérer une base documentaire,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution de films cinématographiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Classer des documents,Gérer une base documentaire,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution de films cinématographiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- SGBD
- Anglais
- Gestion de base de données
- Bases documentaires
- Veille documentaire
- Dynamisme
- Autonomie
- Compétences rédactionnelles
- Capacité d’adaptation
- Histoire