Futur Conseiller Bancaire H/F - Crédit Agricole Alpes Provence

Rejoignez les équipes du secteur des Hautes Alpes et plus précisément l'Agence d''Embrun qui cherche son prochain Conseiller Commercial pour le 17/11/2026 !

La parole à nos collaborateurs

Jean-Baptiste, Conseiller Commercial :
« Chaque client est une rencontre, chaque projet est motivant. Lorsqu'un client revient heureux car son projet s'est concrétisé et que l'on a été acteur de ce dernier, je suis alors ravi d'y avoir participé. »

Votre parcours d'intégration

Un accompagnement complet pour réussir !

Vous bénéficierez d'un parcours de formation de 3 mois alliant théorie et pratique :

• Immersion terrain pour découvrir le métier en conditions réelles

• Maîtrise de nos produits bancaires et d'assurance

• Appropriation de nos outils digitaux et de notre culture du service client

• Certification officielle : à l'issue, vous deviendrez officiellement Conseiller Commercial

Votre quotidien au service de nos clients

En tant que Futur Conseiller Bancaire, vous développerez et suivrez un portefeuille de clients. Voici quelques exemples de missions qui rythmeront vos journées :

• Détecter les besoins : dans une démarche d'approche globale, vous identifiez les attentes de vos clients et proposez des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements

• Orienter vers les bons interlocuteurs : vous savez mobiliser l'expertise interne de la banque si nécessaire

• Instruire les demandes de crédit : vous analysez les dossiers et évaluez les risques associés

• Gérer le risque : vous assurez la gestion de votre portefeuille dans le respect de vos délégations et identifiez les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment...)

Et bien d'autres missions enrichissantes vous attendent !

La satisfaction client, notre priorité commune

Votre rôle est essentiel dans la satisfaction de nos clients !

Chaque interaction compte pour créer une relation de confiance durable. En tant que Conseiller Bancaire, vous contribuez directement à l'excellence de notre service :

• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et incarnez les valeurs du Crédit Agricole

• Votre écoute active et votre expertise conseil font la différence au quotidien

• Vous participez à la fidélisation de votre portefeuille par un accompagnement personnalisé et proactif

• Votre professionnalisme et votre bienveillance garantissent une expérience client mémorable

La satisfaction de nos clients est au coeur de notre stratégie, et vous en êtes l'ambassadeur privilégié !

Et si c'était vous ?

Aucune expérience bancaire n'est requise ! Nous valorisons votre potentiel, votre appétence pour le secteur bancaire, l'assurance ou l'immobilier, et votre sens du service client.

Vous vous reconnaissez dans ces affirmations ?

Vous aimez relever des défis commerciaux en équipe
Le contact client vous passionne
La satisfaction client est pour vous une priorité
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum

Alors ce poste est fait pour vous !

Votre formation et développement

Dès votre intégration et tout au long de votre parcours, nous investissons dans votre montée en compétences :

• Accompagnement personnalisé dès votre arrivée

• Formation terrain en agence : apprentissage par l'observation et le travail en équipe avec vos collègues expérimentés

• Montée en compétences progressive sur l'ensemble de nos fondamentaux métiers (accueil client, opérations bancaires, conseil, outils digitaux...)

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Parlons un peu de votre évolution au sein du Crédit Agricole Alpes Provence...

L'évolution de nos collaborateurs fait partie de notre ADN ! C'est votre curiosité et votre investissement qui vous permettront de construire votre parcours au sein du Crédit Agricole ! Nous vous accompagnons à chaque étape pour construire ensemble votre projet de carrière.

Et la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !

• Rémunération fixe + variable : 30 600 € à 37 300 € brut annuel (selon profil)

• Tickets restaurant (60 % pris en charge par l'employeur)

• Mutuelle d'entreprise

• 13ème mois

• Prime d'intéressement et participation

• 55 jours de congés cumulés (RTT + congés payés + jours fériés)

• Avantages du Comité Social et Économique

Notre processus de recrutement

Une expérience candidat innovante et bienveillante

Étape 1 : Envoyez-nous votre CV
Étape 2 : Complétez un questionnaire en ligne (Personnalité / Raisonnement / Motivations) avec résultats instantanés
Étape 3 : Entretien de recrutement centré sur la découverte de votre potentiel commercial et sur vos qualités relationnelles.

Rejoignez-nous !

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N'attendez plus, postulez dès maintenant !

Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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