Travailleur Social en Ass H/F - Lasecurecrute.fr
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
MSA ALPES - VAUCLUSE
mble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale à l'attention de ses ressortissants en intervenant auprès des familles, des jeunes, des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées.
La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
- 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
- 144000 adhérents
- 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
- 7 agences
- Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA
La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service d'Action Sanitaire et Sociale un Travailleur social (F/H) pour son site de Gap.
Description du poste
Placé sous la responsabilité du Manager de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions :
1 - Évaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté
- Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées
- Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite
- Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants
2 - Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles
- Elaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action)
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social
- Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale
- Animer des groupes dans le cadre des actions collectives
- Reporter le suivi des situations dans l'outil dédié
3 - Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé
- Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions
- Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels
- Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité
4 - Actualisation du système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS
- Signaler les situations de précarité ou particulières
- Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être...)
- Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale
- Apporter du conseil technique sur le terrain de l'action sanitaire et sociale institutionnelle
- Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés
5 - Représentation et participation à la vie des territoires
- Assurer une représentation technique de l'ASS, à la demande de l'encadrement, à l'occasion d'instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA
Affectation : Gap - Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription.
Contrat :
- CDI temps plein
- à pourvoir au 1er octobre 2026
- Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute entre 33 et 34 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
- Complément familial
- Participation de l'employeur au contrat groupe d'assurance complémentaire et aux repas
- Prime d'intéressement
- Horaires variables
- Forfait de 30 jours par an de télétravail
Profil recherché
Vos compétences
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Connaissance du secteur rural appréciée
- Techniques de gestion de projet
- Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Travail en équipe et en réseau
- Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions
- Tout niveau d'expérience accepté
- Permis B obligatoire
Votre formation
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B obligatoire
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Catherine DUVIVIER, Responsable du service ASS, au **.**.**.**.**.
Pour candidater (CV et lettre de motivation) :
mble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale à l'attention de ses ressortissants en intervenant auprès des familles, des jeunes, des personnes en situation de handicap ou des personnes âgées.
La MSA Alpes Vaucluse, c'est :
- 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
- 144000 adhérents
- 533 millions de prestations versées
avec un réseau de proximité qui compte :
- 7 agences
- Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA
La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service d'Action Sanitaire et Sociale un Travailleur social (F/H) pour son site de Gap.
Description du poste
Placé sous la responsabilité du Manager de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions :
1 - Évaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté
- Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées
- Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite
- Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants
2 - Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles
- Elaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action)
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social
- Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale
- Animer des groupes dans le cadre des actions collectives
- Reporter le suivi des situations dans l'outil dédié
3 - Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé
- Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions
- Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels
- Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité
4 - Actualisation du système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS
- Signaler les situations de précarité ou particulières
- Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être...)
- Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale
- Apporter du conseil technique sur le terrain de l'action sanitaire et sociale institutionnelle
- Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés
5 - Représentation et participation à la vie des territoires
- Assurer une représentation technique de l'ASS, à la demande de l'encadrement, à l'occasion d'instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA
Affectation : Gap - Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription.
Contrat :
- CDI temps plein
- à pourvoir au 1er octobre 2026
- Rémunération et avantages :
- Rémunération annuelle brute entre 33 et 34 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
- Complément familial
- Participation de l'employeur au contrat groupe d'assurance complémentaire et aux repas
- Prime d'intéressement
- Horaires variables
- Forfait de 30 jours par an de télétravail
Profil recherché
Vos compétences
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Connaissance du secteur rural appréciée
- Techniques de gestion de projet
- Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Travail en équipe et en réseau
- Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions
- Tout niveau d'expérience accepté
- Permis B obligatoire
Votre formation
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B obligatoire
Contact
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Catherine DUVIVIER, Responsable du service ASS, au **.**.**.**.**.
Pour candidater (CV et lettre de motivation) :
Compétences requises
- Travail en équipe
- Conseils clientèle
- Conduite de projet
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Force de proposition
- Accompagnement social