Les missions du poste


Nous recherchons un gestionnaire de paie (H/F) : à pourvoir rapidement.

Vos missions :

-Collecter les éléments variables de paie
-Calculer et éditer les bulletins
-Assurer la veille juridique et réglementaire
-Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie
-Assurer la relation client en répondant aux questions et en apportant des solutions en cas de litige
-Rédaction des contrats et des documents liés à la vie du contrat (embauche, fin de contrat, etc.)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Veille juridique
  • Rédaction de contrat
  • Relation client
  • Paie
  • Empathie
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