Instructeur·trice Marches Publics - Commune de Gap H/F - Communes

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE- Assurer la mise en oeuvre de la politique d'achat de la collectivité, tout en respectant la législation en vigueur,- Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises,- Conseiller et sécuriser en évaluant les risques juridiques, concevoir, rédiger les contrats et contrôler la procédure de passation,- Assurer une veille juridique, un rôle de conseil et d'accompagnement des directions.Missions principales : Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évolution et la définition du besoin, Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achat, Rédaction des pièces contractuelles, Élaboration et mise en oeuvre des procédures de marchés publics, jusqu'à l'attribution, Suivi de la procédure de mise en concurrence, Pilotage et suivi de l'exécution des marchés, Évaluation des risques contentieux. Missions secondaires au poste : Élaboration de tableaux de suivi (tableaux de bords, fiches modèle, procédures, rétro-plannings...) pour l'organisation et l'évaluation du travail Appui administratif à l'exécution des marchés (avenants, application des clauses...)RELATIONS DU POSTE Relations internes : Relations régulières avec l'ensemble des services (VILLE - CCAS - CAGTD) - Élus Relations externes : Relations avec les services de l'État, les prestataires et les entreprises

COMPÉTENCES / APTITUDESSavoir : Ingénierie d'achat - droit de la commande publique - environnement administratif, institutionnel et politique - règle de déontologie du domaine d'activité- aisance en informatique.Savoir faire :Prospecter un marché, traduire un besoin, une demande en prescriptions techniques et juridiques - travailler en équipe et mode projet - trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - rédiger des contrats.Savoir être :Autonomie et réactivité - discrétion et confidentialité - rigueur, méthode et anticipation - sens de l'analyse - esprit de synthèse - esprit d'équipe - aisance relationnelle.Horaires réguliers : OUI - 35 h00 (temps complet)Horaires d'ouverture: 8h-12h / 13h30-17h30 - horaires variables Possibilité de travailler sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours

• Sens du relationnel
• Veille juridique
• Autonomie
• Rédaction de contrat
• Analyse des risques
• Réactivité
• Stratégie achats