Employé Polyvalent Gap H/F - Talent Selection

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenusEnvie de rejoindre un projet ambitieux ?Devenez Employé(e) Polyvalent(e) ! 10 postes à pourvoir
Pour l'ouverture du magasin de Gap nous recherchons 10 employés polyvalent H/FPourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?Vous appréciez que chaque journée soit différente ?Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ?Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ?Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clientsVotre futur quotidien chez Noz :Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin NOZ, nous recrutons plusieurs profils employés de magasin polyvalents.Vos principales missions :Effectuer la mise en place du mobilier magasin et de la marchandise avant ouverture Accueillir, orienter et fidéliser les clientsRéceptionner la marchandiseMettre en rayons les produits selon nos règles d'implantationAppliquer la politique commerciale de l'Univers NozEncaisser la clientèleAssurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'affichage des prix
• Etude d'implantation
• Autonomie
• Fidélisation des clients
• Manutention