Consultant - Intervenant en Bilan de Compétences H/F - Idev Formation

Après 30 ans de développement de l'AECD, son fondatrice Guylaine Soavi crée en 2022 IDEV, le Campus de la Formation et de l'Alternance.Conçu comme une extension naturelle de l'expertise de l'association, IDEV se distingue par son approche innovante, à la croisée de l'ingénierie de la formation et du développement des compétences.Sa pédagogie s'appuie sur les recherches en médiation, en développement cognitif et sur l'intégration des nouvelles technologies éducatives, offrant ainsi un apprentissage moderne, humain et ancré dans les réalités du monde professionnel.
IDEV recrute un(e) Consultant(e) en Bilan de Compétences Dans le cadre du développement de son activité, IDEV recherche un(e) Consultant(e) en Bilan de Compétences afin d'accompagner des bénéficiaires dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel.Vos missionsEn tant que consultant(e), vous accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur bilan de compétences, conformément aux dispositions du Code du travail. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Réaliser les entretiens individuels de bilan de compétences ;Analyser les parcours, les compétences, les aptitudes et les motivations des bénéficiaires ;Accompagner la définition ou la validation d'un projet professionnel réaliste et réalisable ;Identifier les besoins en formation ou en accompagnement complémentaire ;Réaliser les synthèses et les documents de fin de bilan dans le respect de la confidentialité ;Assurer le suivi administratif lié aux accompagnements ;Travailler en lien avec les équipes d'IDEV et respecter les exigences Qualiopi.

Nous recherchons une personne :Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans les domaines des Ressources Humaines, de la Psychologie du travail, de l'Insertion professionnelle, des Sciences de l'éducation ou équivalent ;Justifiant d'une expérience significative dans l'accompagnement professionnel et/ou la réalisation de bilans de compétences ;Maîtrisant les techniques d'entretien, d'analyse des compétences et de conduite de projet professionnel ;À l'écoute, bienveillante, organisée et dotée d'excellentes qualités rédactionnelles ;À l'aise avec les outils numériques et la réalisation d'accompagnements en présentiel et/ou à distance.

• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Bilan de compétences
• Techniques d'entretien