Ouvrier Forestier Nacelliste H/F - SERPE

Le Groupe Serpe est spcialis dans l'embellissement du cadre de vie par la cration et l'entretien l'espaces vgtaliss, comprenant la cration et l'entretien des espaces verts et les travaux d'lagage, abattage, dbroussaillage, entretien des rseaux et gnie cologique. Numro 1 de l'lagage et 4me acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximit locale, avec 860 salaris collaborant au sein d'un rseau de 35 agences rparties dans l'hexagone.
Nous recherchons un Ouvrier Forestier Nacelliste (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence du Gap (05)Tes missions :- Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc)- Réaliser les opérations techniques d'élagage en nacelle,- Réaliser des travaux de mise en sécurité de réseau électrique, - Faire respecter les consignes de sécurité.Savoir-faire :- Tu as un diplôme type CAP/BPA ou Bac PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...).Savoir-être :- Tu apprécies travailler en équipe,- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,- Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieurPré-requis :- Tu es titulaire du permis B- Tu es également titulaire du CACES R486 PEMP B (nacelle)

Experience: 1 An(s)Compétences: Système de rétention d'un arbre,Techniques d'ébranchage,Abattre un arbre,Débiter un arbre selon son usageQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Services d'aménagement paysagerListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Broyage
• Sens du relationnel
• Électricité
• Abattage
• Réactivité
• Débroussaillage
• Capacité d’adaptation