Chef de Service Coordination et Régulation des Places Ase H/F - Département des Hautes Alpes

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef de service coordination et régulation des places ASE.Pilotage du dispositif AEMO/AED- Animer le réseau des partenaires en charge de l'exercice des mesures d'AEMO/AED et élaborer avec eux, le tribunal judiciaire ainsi que la Direction des territoires et le services gestion établissement leur référentiel d'intervention. - Soutenir la création et l'animation d'un groupe d'échanges des pratiques professionnelles de l'intervention éducative à domicile afin de viser à une homogénéisation des pratiques sur l'ensemble du département - Piloter et coordonner les attributions de mesures en fonction des disponibilités et des projets spécifiques de chaque gestionnaire. Tenir à jour un tableau de suivi des demandes en attente et partager régulièrement les informations avec les ordonnateurs (tribunal, direction des territoires). Proposer au gestionnaire et à l'ordonnateur des évolutions dans le type de mesure exercé notamment au moment des renouvellements de décisions. - Garantir le respect du référentiel et du droit pour la mise en oeuvre des modalités de recours à l'hébergement pour les mesures d'AEMO/AED H et faire lien avec l'autorité judiciaire le cas échéant - Organiser, sans préjudice des prérogatives de l'autorité judiciaire, les modalités de coordination en amont, en cours et en fin de mesure, aux fins de garantir la continuité et la cohérence des actions menées.- Assurer l'encadrement de l'assistante administrative en charge de la coordination AEMO/AEDCoordination et régulation de l'offre d'accueil en protection de l'enfance- Organiser le recueil des demandes d'orientation des enfants confiés via des outils formalisés (fiche de demande d'orientation et tableau de suivi des demandes)- Mettre à jour les informations relatives aux places d'accueil en maisons d'enfants et chez les assistants familiaux et proposer un lieu d'accueil adapté aux besoins des enfants, en favorisant la stabilité du parcours des enfants- Formuler des propositions d'accueil en lien avec l'ensemble des paramètres ; en l'absence de place disponible correspondant au projet, tenir informé régulièrement le demandeur afin d'envisager le cas échéant des dispositions transitoires

Permis de conduire : B Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)Bureautique : EXCELWORDPOWERPOINTApplication métier :SOLIS. CHRONOS. GDA. I PARAPHEURDétails : - Connaissances indispensables du cadre juridique de la protection de l'enfance - Aptitudes à l'analyse, à la synthèse et à la prise de décision, y compris dans l'urgence- Aptitude à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage de l'activité- Capacité à animer et encadrer une équipe, à travailler dans un cadre pluridisciplinaire et en partenariat- Qualités relationnelles, de rigueur, de réactivité, et de gestion de conflits- Forte disponibilitéUne expérience antérieure en protection de l'enfance est vivement souhaitéeEC20667

• Sens du relationnel
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Gestion des conflits
• Réactivité