Responsable Service Paie H/F - Cabinet Bernard Desnault et Associes
- CDI
- Cabinet Bernard Desnault et Associes
Les missions du poste
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable et nous recherchons notre futur responsable de notre Pôle social.
Vos missions :
-Vous devrez animer une équipe de 5 personnes
-Assurer la formation de l'équipe et le suivi des évolutions de la législation en matière de droit social et de payes
-Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers et 350 salariés - payes - déclarations sociales - contrats - entrées et sorties
-Apporter des conseils à nos clients
-Assurer la veille sociale
L'horaire hebdomadaire est de 39 heures réparties sur 5 jours, sauf exception, en présentiel uniquement
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Droit social
- Déclarations sociales
- Paie
- Empathie