Les missions du poste

Notre point de vente accompagne ses clients depuis plus de 70 ans dans la réalisation de leur travaux. Spécialiste des matériaux de construction Gedimat BERNARD-REYMOND offre aux professionnels du btiment comme aux particuliers un large choix en Travaux Publics, Grossoeuvre, Second-Suvre, Carrelage, Salle de bains, Aménagement intérieur et extrieur, Bricolage et Outillage. Nos quipes assurent un suivi de vos projets, et vous offrent des conseils techniques ainsi qu'un service de livraison*Poste à pourvoir rapidement*

Au sein d'une entreprise familiale, l'Assistant commercial (H/F) Travaux Publics participe au développement de l'activité commerciale en assurant le suivi administratif et commercial des clients professionnels du secteur des Travaux Publics.

Véritable support des équipes commerciales, vous établissez les devis, saisissez et suivez les commandes, assurez la relation avec les clients et coordonnez les échanges avec les services internes (logistique, transport, exploitation).

Vous contribuez au bon déroulement des chantiers, au suivi des dossiers commerciaux, au traitement des réclamations et à la fidélisation de la clientèle, dans le respect des procédures de l'entreprise et avec un fort esprit de service.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Traitement des réclamations
  • Relation client
  • Analyse des besoins client
  • Management d'équipe
  • Fidélisation
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