Maître de Maison d'Enfants H/F - Adsea05
- CDI
- Adsea05
Les missions du poste
La Maison d'Enfants à Caractère Social MECS LA RECAMPA recherche un maître / une maitresse de maison pour rejoindre son équipe éducative et contribuer au bien-être quotidien des jeunes accueillis. Poste basé sur GAP .
Missions principales :
- Assurer l'entretien des locaux et veiller à la propreté des espaces de vie (chambres, salles communes, lingerie.).
- Organiser, préparer et participer à l'élaboration des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement).
- Participer à la vie quotidienne des enfants et adolescents, en favorisant un cadre de vie chaleureux et sécurisant.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de l'accueil et accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie domestique.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de maître-sse de maison. Vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrisez les dynamiques relationnelles et de travail en équipe.
Une expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s, particulièrement d'adolescent-e-s, est un atout important.
Expérience souhaitée dans un poste similaire (maîtresse de maison, agent hôtelier, aide en collectivité, etc.).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et discrétion.
Capacité à travailler en équipe et bienveillance dans la relation aux jeunes.
Conditions :
- horaires : disponibilité en journée et en soirée, ainsi que les jours fériés ;
- planning sur 4 jours/semaine ;
- rémunération : salaire selon CCN 66 + reprise d'ancienneté.
Poste à pourvoir en CDI
Lieu : 05000 GAP
Rémunération 1 880.80€ reprise ancienneté selon cc66 - selon la convention collective 66.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Repassage
- Norme QHSE
- Autonomie
- HACCP
- Entretien du linge
- Normes d'hygiène
- Empathie