Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

Domino Care Gap recherche pour un EHPAD à Gap un Aide-soignant H/F

Vos missions :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité).
- Participer à l'animation des activités de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents.
- Effectuer le suivi des dossiers des résidents en collaboration avec l'équipe médicale.
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification de leur état.
- Contribuer à un environnement chaleureux et respectueux des résidents.

Entre 22000 € et 30000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

- Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent
- Expérience en établissement médico-social appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients
- Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle
- Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.

Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir !

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Aide Soignant

Quelques mots pour nous présenter

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Compétences requises

  • Autonomie
  • Animation socioculturelle
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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