Assistant Juridique - CDI 39H - Gap H/F - Cabinet Lye et Associes Societe a Respon

Cabinet d'expertise comptable recherche sur Gap un(e) assistant(e) juridique pour renforcer son équipe dynamique et à taille humaine.

Missions principales :

Rattaché(e) directement au Responsable Juridique (ou à l'Expert-Comptable), vous prenez en charge le suivi du secrétariat juridique annuel d'un portefeuille de clients variés.
- Secrétariat juridique annuel : Convocation aux Assemblées Générales, rédaction des procès-verbaux (approbation des comptes), rapports de gestion et mise à jour des registres légaux.
- Actes juridiques courants : Constitution de sociétés, modifications statutaires (transfert de siège, changement de dirigeant, augmentation de capital, modification d'objet social).
- Formalités légales : Réalisation des formalités de dépôt auprès du Guichet Unique (INPI), des greffes, et des publications dans les journaux d'annonces légales.
- Veille et support : Recherches juridiques en droit des sociétés et assistance à l'équipe comptable sur les problématiques quotidiennes des clients.

Profil recherché :
- Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en Droit des Affaires / Droit des Sociétés (Licence Professionnelle, Master 1 ou 2) ou d'un cursus type ENADEP.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion sont indispensables. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et un excellent relationnel pour échanger avec les clients et les administrations.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser une recherche documentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Espaces verts
• Sens du relationnel
• Capital
• Droit des sociétés
• Réactivité
• Sens de l’organisation