Agent en Charge de la Navette Documentaire H/F - Cc Serre-Poncon
- CDD
- Cc Serre-Poncon
Les missions du poste
**Poste à pourvoir 1 septembre 2026**
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne un réseau de 7 médiathèques communales dont une intercommunale. Le réseau des médiathèques Serre-Ponçon à la page mutualise des services pour les usagers, carte unique et gratuite, portail documentaire et navette documentaire hebdomadaire.
Au sein du pôle culture, sous la responsabilité de la coordinatrice du réseau vous serez chargé(e) de la navette documentaire.
MISSIONS PRINCIPALES :
Selon un planning défini le mercredi entre 8h30 et 16h30 livrer dans chaque médiathèque du réseau les documents stockés dans un lieu défini au service technique de la communauté de communes et rangés dans des caisses à destination des médiathèques destinataires. La navette s'effectue avec une fourgonnette dédiée (Partner électrique).
MISSIONS SECONDAIRES :
Au moment de la navette livrer également le matériel de communication du réseau flyers, sacs etc. si besoin.
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Manutention et port de charges lourdes répétitif (10 à 30 kg)
Horaires de service public obligatoires
Savoirs, savoir- faire et Savoir être :
- Permis B obligatoire
- Savoir être relationnel avec les bibliothèques
- Ponctualité pour respecter les horaires de la tournée
- Rigueur et soin à apporter aux documents de la tournée
- Sens de l'organisation, sens pratique et logique et un minimum d'initiative
- Bonne condition physique
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Lieu d'intervention : Châteauroux-les-Alpes, Chorges, Crots, Embrun, Les Orres, Saint-André d'Embrun et Savines-le-Lac.
- Permis B indispensable et travail le mercredi.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réaliser l'entretien du matériel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.