Educateur·trice Spécialisé·e H/F - Pole Enfance Apf

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APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en FranceNotre Etablissement Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant :

Educateur Spécialisé (H/F)
CDI - 1 ETP - A pourvoir à partir du 24 août 2026

Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction du Pôle enfance, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Pour le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) basé à Veynes, vous renforcerez et garantirez l'accessibilité de l'école pour une meilleure scolarisation à tous les enfants. Vous participerez, pour chaque jeune concerné à la définition pluridisciplinaire du Plan d'appui à la scolarité et contribuerez à la mise en oeuvre d'un soutien ponctuel à la scolarité dans la classe.
Pour le SESSAD vous contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, de communication en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.
Vos missions essentielles :

Conseil et sensibilisation des professionnels des établissements scolaires accueillant un enfant à besoins particuliers ;
Proposition à l'enfant d'un appui éducatif ponctuel et direct ;
Coconstruction avec les parents des réponses à apporter pour faciliter la scolarisation et le développement des compétences ;
Développement d'actions en partenariat et en réseau en favorisant le maillage territorial ;
Conseil et participation à des actions de sensibilisation auprès des professionnels des établissements scolaires ;
Accompagnement éducatif (en lien direct avec le projet personnalisé) ;
Coordination du projet personnalisé ;
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel.
Les avantages APF :
Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 18h00 Repos les week-ends et les jours fériés Plan de formation annuel Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique

Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 2 497.63 € bruts incluant les primes décentralisée et Ségur (+ prime ancienneté, selon expérience professionnelle)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.