Les missions du poste

Le CDG05 rechercher pour une collectivité adhérente au service intérim, un assistant RH (H/F).

Missions principales :

Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences)
Participer à la préparation de la paie (éléments variables)
Contribuer au recrutement et à l'intégration des agents
Suivre les formations et les carrières
Informer et accompagner les agents sur les questions RH

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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