Responsable de Services H/F - Union Departementale Ass Famil

Sous la responsabilité de la direction, le(a) responsable des services Accompagnement des Familles et Vie Associative participe au développement du réseau associatif existant et contribue également efficacement au bon fonctionnement du pôle Institution notamment dans ses relations avec les instances internes à l'UDAF 05 (bureau, CA, commissions, salariés.). Il/elle aura pour fonctions principales :
Fonctions transversales
1 - Assurer le pilotage des actions des services dans le cadre de projets définis avec la Direction
2 - Encadrer et animer ses équipes
3 - Développer les relations avec les partenaires externes
Vie Associative
Le pôle vie associative pilote, en lien avec le directeur et le président, et organise la tenue et le suivi des instances, réunions et rassemblements impliquant les acteurs bénévoles du réseau. Il est également en lien avec les autres services de l'Udaf et les partenaires extérieurs associatifs (non adhérents) et institutionnels. Ses missions sont :
1. Développement et animation du réseau associatif sur le territoire des Hautes Alpes
2. Recherche et suivi des représentants de l'UDAF 05 dans les différentes instances
3. Mettre en oeuvre les souscriptions du CA aux enquêtes nationales proposées par l'Observatoire de l'UNAF et réaliser l'analyse et la diffusion de l'enquête au niveau départemental
4. Assurer les missions de pilotage projets et de conseil auprès des administrateurs dans le cadre de divers groupes de travail et commissions
Accompagnement des Familles
Le(a) responsable de service Accompagnement des familles intervient sous la responsabilité de la directrice de l'Udaf des Hautes Alpes et gère 3 activités différentes (et d'autres activités qui pourraient être développées) : Médiation Familiale, Réseau parentalité, Ateliers Peps.
Le permis B est necessaire dans le cadre du poste.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Expérience associative et en encadrement,connaissance des acteurs du territoire,Missions de pilotage projets et de conseil,Capacité d'animer et dynamiser une équipe,Sens responsabilités et aptitude à l'encadrement ,Assurer le pilotage des actions des services ,Développer et animer le réseau associatif ,Capacités d'analyse du service,Développer les relations avec les partenaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.