Educateur de Jeunes Enfants - Mairie les Deux Alpes H/F - Communes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous concevez, mettez en oeuvre et coordonnez le projet éducatif et le travail d'équipe. Vous accompagnez les pratiques professionnelles

Accueillir l'enfant et sa famille
- Observer le développement affectif, moteur, cognitif et social
- Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (autonomie, socialisation ...)
- Penser, organiser, encadrer et ajuster les différents temps de la vie quotidienne (accueil, ateliers, repas, temps de repos ...)
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement en lien avec l'équipe terrain et l'équipe de direction
- Adapter les pratiques en fonction des observations
- Rédige et coordonne des projets d'équipe
- Être professionnelle ressource de l'équipe
- Etre porteur de projets à destination de l'enfant, des familles et de l'équipe
- Apporter un éclairage pédagogique
- Participer et animer activement des réunions de service et de sections
- Favoriser les actions de parentalité
- Être dans une démarche de coéducation avec les parents
- Faire le lien entre l'équipe terrain et l'équipe de direction
- Assurer la continuité de direction en cas de nécessité
- Etre en veille législative sur le domaine de la petite enfance (politiques locales, actualité sociale, formations ...)
- Travailler sur des nouvelles pédagogies
- Proposer des aménagements d'espaces adaptés aux besoins des enfants
- Travail en partenariat externe

Compétences générales requises :
- DE Educateur jeunes enfants
- Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté

Savoir
- Maîtrise du développement du jeune enfant
- Connaissance des politiques familiales, locales actualisées et du cadre règlementaire
- Techniques d'écoute active et d'observation
- Techniques de gestion des conflits
- Méthodologie de projet

Savoir-faire
- Concevoir et conduire un projet éducatif
- Observer et analyser des situations
- Travailler en équipe
- Rédiger des écrits professionnels

Savoir être
- Force de proposition
- Dynamique
- Créatif
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Leadership
- Discrétion professionnelle

• Pédagogie
• Capacité d'écoute