Les missions du poste


Garantit la gestion de la paie et du mandatement, la gestion des carrières
Participe au suivi et à l'élaboration du budget RH par la tenue de tableaux de bord
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Coordonne l'équipe des gestionnaires paie-carrière
Assiste et relaie le Directeur des Ressources Humaines dans le traitement et le suivi des demandes individuelles et projets portés par la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038250606000610-responsable-paie-carrieres-adjoint-drh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Formations et qualifications

Maîtrise d'Economie et Gestion
Master ressources humaines

Compétences professionnelles et techniques

- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des ressources humaines
- Rédactionnel, esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'organisation, de gestion des priorités

Qualités relationnelles

- Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d'écoute

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Paie
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