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Responsable Electrique - Remontées Mécaniques H/F - 38
Description du poste
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domaines-skiables
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Huez - 38
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CDI
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Publié le 31 Mars 2026
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
SATA Group, opérateur majeur des domaines de montagne en France, exploite l'Espace Alpe d'Huez, Les 2 Alpeset La Grave. Acteur clé du développement touristique alpin depuis 1959, le groupe compte près de 1 100 collaborateurs et figure parmi les principaux exploitants de domaines skiables.
SATA Group place l'innovation, la modernisation des infrastructures et la préservation de l'environnement montagnard au coeur de sa stratégie, offrant ainsi un cadre de travail stimulant. Au sein d'un environnement naturel exceptionnel, nos équipes contribuent chaque jour à offrir des expériences uniques à des milliers de visiteurs venus du monde entier, pour profiter de 250 km de pistes sur 840 hectares, accessibles entre 1 800 et 3 300 mètres d'altitude.Pour son site de l'Alpe d'Huez, SATA Group recrute un/une : Responsable Electrique.
LES MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché au Directeur Systèmes Électriques Groupe et en étroite collaboration avec la Direction des Remontées Mécaniques, le Responsable Electrique supervise la maintenance électrique des équipements du domaine et notamment celle des Remontées Mécaniques en étant le principal interlocuteur des Chefs de secteurs, adjoints et techniciens RM.
Il pilote la maintenance des équipements HT, des centrales incendies, assure la conformité électrique des installations et participe à la maintenance électrique des usines à neige et catex gazex.
Il pilote l'entretien et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs relatifs aux radios d'exploitation et à la téléphonie de l'établissement.
Il participe à la conception, la mise en place et la coordination des actions permettant d'améliorer la performance énergétique de l'entreprise, les modes ou types d'utilisation de l'énergie et les quantités d'énergie utilisées.
Pilotage de la maintenance électrique
- Coordonner les opérations de surveillance, de maintenance et de dépannage des installations électriques, notamment des remontées mécaniques.
- Planifier et suivre les programmes de maintenance préventive, prédictive et curative.
- Participer à la planification et au suivi des inspections réglementaires et proposer des actions d'amélioration.
- Assurer le suivi de la maintenance des postes HTA, des centrales incendies et des équipements électriques du domaine.
- Suivre les stocks de pièces électriques et le budget du service.
Support opérationnel
- Veiller au bon fonctionnement des installations électriques du domaine et intervenir en appui sur les pannes majeures.
- Participer à l'organisation des dépannages et à la mise en place de procédures en cas d'arrêt d'installations.
- Contribuer à la maintenance des réseaux radio et téléphonie et à l'application des exigences réglementaires et de sécurité.
Performance énergétique
- Réaliser une cartographie des usages énergétiques de l'établissement.
- Proposer et piloter des actions visant à améliorer la performance énergétique.
- Suivre et analyser les résultats des actions mises en place.
Coordination et management
- Participer à l'animation technique des équipes et à la montée en compétences des techniciens.
- Contribuer à la gestion de projets de maintenance.
- Coordonner les équipes internes et les prestataires.
LE PROFIL
Formation Bac +3 à Bac +5 en électricité / électrotechnique
Expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise des installations BT et HT, électrotechnique, automatisme et électronique
Compétences en gestion de projet et animation d'équipes techniques
Rigueur, organisation, esprit d'initiative et bonnes qualités relationnelles
Une expérience dans le secteur des remontées mécaniques serait un plus.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste basé à l'Alpe d'Huez
Contrat : CDI
Rémunération : selon convention collective, profil et expérience
Avantages :
- Prime de fin de saison (13ème mois)
- Épargne salariale (intéressement, participation, abondement)
- Prime logement (selon situation familiale)
- Possibilités d'aides à l'installation (logements temporaires)
- Prise en charge des titres de transport
- Avantages CSEE: forfait de ski à l'année et autres avantages
>> https://satagroup.softy.pro/offers/199557
Date limite 30/04/2026
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Maintenance préventive et curative
- Maintenance d'installations électriques
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Chiffres clés de l'emploi à Gap
- Taux de chomage : 10%
- Population : 40631
- Médiane niveau de vie : 21330€/an
- Demandeurs d'emploi : 3650
- Actifs : 18391
- Nombres d'entreprises : 3388
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