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Assistant Maîtrise des Risques H/F - 05
Description du poste
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Caisse Commune de Securite Sociale
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Gap - 05
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CDD
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Publié le 21 Janvier 2026
*Date de prise de fonction : 02/03/2026*
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
La CCSS des Hautes-Alpes recrute un Assistant Maîtrise des Risques - Contrôle (H/F).
Activités principales de l'emploi :
- Traiter les divergences constatées de ressources ;
- Régulariser des dossiers des allocataires ;
- Contribuer à la détection d'éventuelles fraudes ;
- Répondre aux mails des allocataires, échanges téléphoniques.
Compétences requises :
- Procéder aux contrôles des dossiers relevant de votre compétence ;
- Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations ;
- Savoir lire un bulletin de salaire ;
- Etre rigoureux et organisé ;
- Avoir un esprit d'analyse ;
- Etre pourvu de capacités d'apprentissage (règlementation et logiciels liés à l'activité...) et de développement d'expertise ;
- Etre à l'aise avec les outils informatiques ;
- Faire preuve de réactivité, agilité, et capacité d'adaptation face aux changements ;
- Etre autonome ;
- Avoir l'esprit d'équipe ;
- Travailler en équipe ;
- Avoir des aptitudes à la communication orale et écrite ;
- Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
Conditions particulières :
Une formation de 2 à 3 semaines est proposée à la prise de fonction et un accompagnement par votre référent sera assuré ; un système de plage horaire flexible permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies.
Horaire de travail : temps plein du lundi matin au vendredi soir (36 heures) sur 5 jours
Dispositif de sélection :
Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.
La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés à l'adresse mail suivante au plus tard le 6 février 2026.
Les entretiens se dérouleront dans le courant de la semaine 7.
*Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées*
Compétences requises
- Gestion du risque
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Chiffres clés de l'emploi à Gap
- Taux de chomage : 10%
- Population : 40631
- Médiane niveau de vie : 21330€/an
- Demandeurs d'emploi : 3650
- Actifs : 18391
- Nombres d'entreprises : 3388
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