Technicien Maintenance Ascenseurs Formation Incluse H/F - 05

Intégrez KONE, leader mondial de la mobilité urbaine intelligente

Chez KONE, notre mission est de rendre les villes plus accessibles, durables et connectées, grâce à des solutions de mobilité innovantes : ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques

Distinguée comme Meilleur Employeur de France, notre entreprise cultive l'excellence et la proximité client. Pour soutenir notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (h/f) pour notre agence de Gap.Vos missions :

En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs (h/f), vous deviendrez un maillon essentiel de la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle.

Au coeur des opérations, vous interviendrez sur un parc d'ascenseurs variés (toutes marques et technologies) pour :

- Réaliser la maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage

- Diagnostiquer et réparer les pannes courantes (petites pièces)

- Organiser votre planning (vision à 3 mois), avec souplesse et autonomie

- Réaliser des comptes-rendus d'intervention

- Garantir un service client irréprochable

- Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions

- Participer aux astreintes (environ 10 à 12 astreintes annuelles)

Vous interviendrez autant auprès de bailleurs sociaux et hôpitaux que de résidences privées.

Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Ce que nous vous offrons

- CDI 35h/semaine (du lundi au vendredi, journée uniquement)

- Rémunération : 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil)

- Salaire sur 13 mois + primes (salissure, paniers repas, ancienneté)

- Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Gap

- Astreintes rémunérées (forfait + interventions + trajets)

- 16 semaines de formation de spécialisation + accompagnement en binôme

- Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)

- Mutuelle familiale sans surcoût, participation/intéressement, CE avantageux

- Évolution de carrière personnalisée et environnement de travail bienveillant