Inspecteur du Travail Charge du Contrôle des Entreprises H/F - 05

En son sein, le service Travail est composé d'une unité de contrôle qui comprend 5 sections d'inspection du travail, 3 sections généralistes et 2 sections transports, 2 agents d'assistance d'unité de contrôle et un responsable d'unité de contrôle.

Le poste d'inspecteur(trice) du travail, chargé(e) du contrôle des entreprises est ouvert à Gap, aussi bien sur une section généraliste que sur une section transport après un éventuel mouvement interne.Poste ouvert aux fonctionnaires relevant du corps de l'inspection du travail - inspecteurs du travail -
catégorie A. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.

Encadrement (oui ou non) : non

Définition :

L'inspecteur (trice) du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire.
Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin.
Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité de contrôle.

Activités principales :

- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- S'associe aux actions définies dans le cadre du PNA / PRA ou sein de l'UC
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus

Possibilité de télétravail après une période de 3 mois si autonomie suffisante.

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité de contrôle.

Travail collectif important au sein de l'unité de contrôle et relation avec les autres services de la DDETSPP et les partenaires externes.