Psychologue du Travail - Commune de Gap H/F - 05

MISSIONS PRINCIPALES EN DIRECTION DES AGENTS

Accompagnements individuels et collectifs
Veille à l'amélioration des conditions de travail des agents des trois collectivités
Référent signalement des actes de violence, harcèlement, discrimination et agissements sexistes

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
TÂCHES PRINCIPALES EN DIRECTION DES AGENTS

Réalisation d'entretiens de soutien psychologique individuels et collectifs
Accompagnement au changement
Réalisation d'analyses de pratiques, de groupes de paroles
Rôle de médiateur, gestion de conflits
Participation à des réunions d'équipe
Rôle de conseil auprès des acteurs internes sur tout ce qui concerne l'organisation du travail (organisationnelle, relationnelle)
Participation à la F3SCT, aux réunions avec le médecin de prévention
Participation à la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (RPS)
Animation de l'Équipe d'intervention Sociale, Psychologique et des Conditions de Travail
Réalisation d'ateliers

TÂCHE SECONDAIRE EN DIRECTION DE LA POPULATION

Amener à intervenir ponctuellement pour une évaluation psychologique avec les professionnels du CCAS concernant les situations difficiles ou de crises