Agent d'Entretien des Locaux en Milieu Rural - Commune de St Geniez H/F - Fonction publique Territoriale

Intitulé du poste : Agent d'entretien polyvalent
Nature du poste : technique
Grade : Adjoint technique territorial
Filière : C
Temps de travail : 6 heures hebdomadaire
Supérieur Hiérarchique : le Maire

Missions et responsabilités :
- Entretien et nettoyage des bâtiments communaux et extérieurs (aux abords des bâtiments communaux) : Sols ; Vitres ; Poussières ; plantes d'agrément, matériels... Tri et évacuation des déchets ;
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Faire remonter les informations en Mairie ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres ;
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Relations :
- En interne : personnel du service technique, personnel administratif, élus, utilisateurs des salles.
- En externe : utilisateurs des salles.

Compétences et technicité, aptitudes exigées :
1) Savoir et Savoir-faire :
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
- Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune.

2) Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Dynamisme ;
- Sens du travail en équipe ;
- Discrétion et confidentialité.
- Ponctualité et respect des horaires
Contraintes et difficultés particulières du poste :
Respect impératif des délais liés au nettoyage des locaux. Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection et de masque le cas échéant, gestes répétitifs.